Indonesia Job Vacancy

1. Perempuan, S1, Fresh graduates
2. Mampu bekerja sebagai tim
3. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonalProaktif dan inisiatif tinggi
4. Mampu bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
5. Adaptif dan cepat belajar
6. Mampu mengoperasikan komputer (terutama Microsoft office)

1. Kunjungan ke konsumen minimal 20 konsumen/hari
2. Memastikan 100% konsumen yang dikunjungi setiap hari dengan kondisi kompor terpasang dan terpakai
3. Melakukan sosialisasi pengecer terdekat, tips aman, harga refill bluegaz, service gratis ke semua konsumen yang dikunjungi
4. Memastikan kondisi kompor bluegaz apakah sudah terpasang sesuai standard safety bluegaz
5. Melakukan service ringan, minimal melakukan pembersihan kompor

1. Pria, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan min. SMK / STM / SMA dan D3
3. Menyukai pekerjaan lapangan
4. Ramah, komunikatif
5. Memiliki SIM C dan motor

1. Candidate must possess at least a D3, Business Studies/Administration/Management, Secretarial or equivalent.
2. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
3. Preferably Staff (non-management and non-supervisor)s specializing in Secretarial/Executive and Personal Assistant or equivalent.
4. Full-Time position(s) available.

1. Candidate must possess at least a S1, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Mechanical) or equivalent.
2. GPA min. 3.00 and Age max. 27 years old
3. Has passion in automotive industry and good communication skill.
4. Required skill(s): Microsoft Office.
5. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
6. Full-Time positions available.

1. Laki-laki / Perempuan
2. Minimal D3 dengan prestasi yang baik
3. Mempunyai kemampuan merekrut, mendevelop dan memimpin tim
4. Berpengalaman di bidang pemasaran
5. Menyukai tantangan dan motivasi tinggi untuk mencapai target
6. Kemampuan berkomunikasi yang baik
7. Customer Oriented

1. Laki-laki / Perempuan
2. Minimal D3 dengan prestasi yang baik
3. Berpengalaman di bidang pemasaran
4. Menyukai tantangan dan motivasi tinggi untuk mencapai target
5. Kemampuan berkomunikasi yang baik
6. Customer Oriented

1. Pria/wanita
2. Minimal pernah menjadi BM / setingkat
3. Minimal pernah menjadi SM / setingkat
4. Mempunyai kemampuan merekrut, mendevelop dan memimpin tim
5. Sebagai syarat awal : mampu merekrut minimal 3 SM
6. Mempunyai jaringan sosial yang luas, terutama di industri Asuransi Jiwa
7. Mampu bekerja dengan orientasi pada target sales dan manpower
8. Memiliki kendaraan pribadi adalah keharusan.

1. Pria / Wanita, usia maks 26 tahun
2. Sarjana (S1) dari semua jurusan (Lebih disukai jurusan Desain, Penyiaran, Komunikasi, Fashion)
3. Diploma (D3) jurusan Elektro dan Telekomunikasi
4. Min. IPK 3,00
5. Memiliki gairah dalam Broadcast / Industri Media
6. Kreatif, Fleksibel, dinamis, dan cinta tantangan
7. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
8. Bersedia menjalani ikatan departemen selama 2 tahun

1. Pria/wanita dengan minimal pendidikan D3 dan IPK minimal 2,75
2. Berusia maksimal 24.00 tahun pada seleksi awal, atau 26.00 tahun bagi yang telah berpengalaman sebagai frontliner
3. Energik, percaya diri, dapat mengoperasikan Ms Office, mampu melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan baik
4. Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Jabodetabek
5. Belum pernah mengikuti proses seleksi frontliner Bank Mandiri dalam 1 tahun terakhir
6. Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai Bank Mandiri

1. Pendidikan min. D3 dari Teknologi Informatika, Sistem Informasi atau Ilmu Komputer
2. IPK min. 2.75
3. Usia max. 30 tahun
4. Pengalaman kerja tidak diutamakan
5. Memahami server dan operating system
6. Mampu berkomunikasi dengan baik

1. Min S1 from reputable University, Majoring in Computer Science/ Information technology or equivalent with GPA min 3.00 of 4.00(fresh graduate are welcomed)
2. Max 28 years old
3. Have basic programming skill
4. Familiar with database programming knowledge specifically SQL & PL/SQL
5. Familiar with Microsoft Office
6. Have knowledge for SDLC (Software Development Life Cycle)
7. Have at least 1 years experience in the similar position will be preferred

1. Account Officer UKMK (AO-UKMK)
2. Account Officer Kredit Komersial (AOKK)
3. Relationship Officer Mass Banking (RO-MB)
4. Relationship Officer Kredit Konsumer (RO-KK)
5. Staff SDM Mikro
6. Staff Desain Produk dan Operasional Mikro
7. Staff Sistem Informasi dan Manajemen Mikro
8. Staff Teknologi Informasi Mikro
9. Staff Managemen Kinerja Mikro
10. Staff E-Channel Mikro
11. Staff Outlet Mikro
12. Staff Kebijakan Resiko Mikro
13. Account Officer Produk Mikro
14. Staff Operasional Area
15. Staff Monitoring Resiko Mikro
16. Supporting Officer Produk Mikro

1. Male / Female, age max 27 years old
2. Min S1 (position no 16 min D3) with the appropriate educational background to the position available
3. GPA min 2.6
4. Preferably with working experience min 2 years
5. Responsible and have a good interpersonal skills
6. High integrity, disciplined and high committed
7. Customer oriented
8. Wiling to learn and work to achieve the best results
9. Ability to work in a team with individual targets

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akutansi
4. Pengalaman Min 1 Tahun Sebagai Accounting
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Dapat mengoperasikan MS Office
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
9. Lokasi penempatan di Cibitung

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min S1 dari segala jurusan
4. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
5. Dapat Bekerjasama secara team
6. Dapat mengoperasikan MS Office
7. Dapat bekerja berdasarkan target
8. Memahami area Jakarta Selatan, Jakarta Timur,Bekasi, Depok dan Bogor
9. Memiliki SIM A
10. Bersedia di tempatkan di Area Jabotabek

1. Wanita
2. Usia 22-30 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1 dari segala jurusan
4. Pengalaman Min 1 Tahun di bidang Ekspor dan Dokumentasi
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Dapat Bekerja dibawah tekanan
8. Dapat mengoperasikan MS Office
9. Mampu berbahasa Inggris min Aktif
10. Lokasi penempatan di Cibitung

1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun.
2. Nilai STTB minimal 6,0 dan sanggup bekerja dilapangan.
3. Belum Menikah
4. Formulir (tetap dikirimkan dalam bentuk excel), sedangkan semua berkas persyaratan lamaran harus di buat dalam bentuk "image jpg" dan di kompres dalam bentuk 'rar', kemudian di kirim ke alamat email : sdm@jasatirta1.co.id dengan diisi sesuai kode lamaran.
5. Pendaftaran melalui email dibuka mulai tanggal 10 Juni 2012 dan ditutup pada tanggal 20 Juni 2012.
6. Pengumuman Keputusan Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 2 Juli 2012 subyek email melalui website : www.jasatirta1.co.id

1. SMA / SMK : Ijasah / STTB ( Bolak-balik-legalisir) dan Transkrip Akhir Tahun Pendidikan
2. Surat Keterangan Lahir SDM PJT I
3. Kartu Penduduk yang masih berlaku
4. Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
5. Surat keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya
6. Sertifikat kemampuan mengoperasikan komputer (bila ada)

1. Tidak dilakukan korespondensi, selama proses rekruitmen berlangsung, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
2. Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta I
3. Biaya transportasi dan akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT I, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman.
5. Lamaran disertai No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
6. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT I.
7. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
8. Untuk setiap satu kebutuhan kami akan memanggil 10 pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
10. Keputusan Panitia penerimaan calon pegawai PJT I tidak dapat di ganggu gugat.
11. Anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Perum Jasa Tirta I?

1. Pria, maks. 30 tahun
2. Pendidikan min. D3 (semua jurusan)
3. Mempunyai pengalaman dibidang collection min. 1 tahun
4. Menguasai Microsoft Office, terutama program Excel dan OS Windows
5. Memiliki jiwa leadership, dapat memberikan motivasi yang membangun terhadap bawahannya
6. Siap bekerja berdasarkan target, jujur, komunikatif, disiplin, dan bertanggung jawab
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

1. Pria, maks. 27 tahun
2. Pendidikan min. SMA / SMK / D3 (semua jurusan)
3. Fresh graduated dipersilahkan melamar
4. Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C
5. Siap berdasarkan target, jujur, komunikatif, disiplin, dan bertanggung jawab
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

1. Male, Indonesian Citizen (WNI), with min age 20 years old and max age 23 years old (in 9 Juni 2012)
2. Hold min SMU/SMK and max D2
3. Average score of UN min 6.0 for SMU/SMK, GPA min 2.75 for D1/D2
4. Min height 160 cm
5. Computer literate
6. Never had a criminal conviction or criminal litigation as evidenced by a Note Certificate of Police (SKCK)
7. Physically and mentally healthy, including:

• CUSTOMER SERVICE atau ADMINISTRASI (Kode : CS/ADM)
• TELLER (Kode : TL)
• ANALIS KREDIT KONVENSIONAL dan SYARIAH (Kode : AK)
• Analis Kredit / Account Officer Konversional/Syariah (Kode: AK)

1. Pendidikan minimal S1.
2. Usia Maksimal 30 tahun.
3. Memiliki Pengalaman di bidang Analisa Kredit/Pembiayaan Produktif (Korporasi dan Retail) dan Memasarkan Kredit /Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) untuk Kredit/Pembiayaan di Perbankan Konvensional atau Syariah minimal 3 tahun.
4. Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas dengan instansi lain/perusahaan lain.
5. Tidak sedang menjalani sanksi hukuman dan/atau dalam masa pemeriksaan pihak berwajib.

1. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
2. Customer oriented
3. Diutamakan domisili Jabodetabek.
4. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI

1. Pendidikan minimal S1.
2. IPK = 2.75
3. Usia Maksimal 30 tahun.
4. Belum menikah.

1. Pendidikan D3, IPK minimal 2,5
2. Usia Maksimal 23 tahun.
3. Diutamakan Berpengalaman sebagai Teller.
4. Belum menikah.

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation
2. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
3. Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
4. Customer oriented
5. Diutamakan domisili Jabodetabek.
6. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI

1. S1/ S2 Graduated from reputable university (accreditation A or B) and majoring in:
2. PPS Umum - Graduated from Faculty/Majoring : Economics, Law, Engineering, Agriculture Technology, Psychology, Agriculture, Animal Husbandry, Forestry, Fisipol (only for Department of International Relations, Communication, Fiscal Administration, Business Administration and State Administration), MIPA (only for the Department of Mathematics, Statistics)
3. PPS Auditor - Graduated from Faculty/Majoring : Economics, Law, Engineering, Agriculture, Fisipol (only for Fiscal Administration, Business Administration and State Administration), MIPA (only for the Department of Mathematics, Statistics).
4. PPS IT - Graduated from Faculty/Majoring : Computer Science, Informatics Engineering
5. Minimum GPA S1 : 2.75 and S2: 3.25 (with GPA S1 : 2.75)
6. Max age 27 years old for S1 and 30 years old for S2
7. Willing to follow all the selection process
8. Not Married and willing to not married in 1 (one) year from appointed as permanent employees
9. Willing to be placed around the working area of ​​Bank BRI
10. Willing to sign a Letter of Agreement with Bank BRI been accepted as a participant if the PPS Bank BRI

1. D3/Polytechnic/S1 Degree majoring in:
2. Chemical, Civil, Electrical, Mechanical, Geological, Mining Engineering
3. Management Transportation, Logistic, Industrial Engineering
4. Preferable 2 year of experience
5. Will be placed at Tuban Plant

1. Male / Female, with max age 27 years old
2. Fresh Graduated from any discipline
3. S1 from reputable University with outstanding Academic results GPA min 3.00
4. Basic Marketing / Marketing applicative
5. Sales Oriented
6. Have excellent communication in english
7. Having good personality, good appearance
8. Discipline, have a highly motivated, ambitious and enjoy challenges
9. Good analytical thinking
10. Target oriented and able work under pressure
11. Ready to work at all branches in Indonesian

1. Male with min D3 / S1 majoring in Civil Engineering, Mechanical Engineering or Electrical Engineering
2. Minimum 5 years experience in the petroleum industry
3. Able to work under pressure
4. Thorough in work

1. Male/Female
2. Min S1 majoring in Civil Engineering, Architectural, Mechanical or Electrical Engineering
3. Min 5 years experience in the field of petroleum industry
4. Able to work under pressure
5. Have the ability to analyze

Official Source Here